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销售员发布日期：2020/10/18
- 招聘人数：2
- 性别：不限
- 工作经验：不限
- 薪资：5000-10000
详细要求1.主持分公司日常全面管理；2.与当地政府、媒体、合作方做好沟通工作，树立企业形象；3.根据总公司总体目标和战略，制定分公司的发展策略和实施计划，不断提高分公司的运营效率；4.带领分公司团队完成生产、销售指标，做好相关业务运营目标建设、组织和管理工作。 -
人力资源管理员发布日期：2020/10/18
- 招聘人数：10
- 性别：男
- 工作经验：不限
- 薪资：面议
详细要求岗位职责1、负责员工招聘工作;
2、负责规划及执行员工培训工作;
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4、负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5、其他相关工作
薪酬福利：
1、公司具备科学的职业发展通道、系统化的学习培训和健全的绩效考核体系，搭建帮助员工成功的平台。
2、应届毕业生见习期满定岗后按照所在岗位计薪。
3、入职后，足额缴纳五险一金；公休假、年休假、婚假等均按国家政策执行。
4、公司提供免费午餐，为异地单身职工提供免租金公寓。
任职要求1、人力资源相关专业；
2、人力资源管理理论基础扎实；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟练使用相关办公软件。